Diversity er skabt af teamet bag Hammer Andersen Commercial Recruitment, som siden 2006 har rekrutteret mere end 2500 kandidater til kommercielle stillinger. Vi er et team af erfarne rekrutteringsspecialister med kontorer i København og Aarhus. Diversity Recruitment er ikke en helt ny virksomhed. Virksomheden blev startet som almindelig search & selection virksomhed under navnet Track Recruitment i 2020. Med Diversity Recruitment er vores fokus ændret til at hjælpe virksomheder med at opnå bedre resultater via øget diversitet og inklusion.
Vores fælles mission er at styrke virksomheders performance.
I Hammer Andersen fokuserer vi på at styrke virksomheders kommercielle organisation. I Diversity Recruitment hjælper vi til større diversitet og inklusion – det styrker jeres virksomheds finansielle resultater. Samtidig forsøger vi at bidrage til en mere retfærdig verden med højere ligestilling, ligeværd, lige muligheder og mere attraktive virksomheder.
Lidt storytelling!
Der er kæmpe økonomiske muligheder for virksomheder i at styrke diversitet, ligestilling, inklusion og tilknytning. Det er bl.a. ét af FN’s verdensmål, at fremme lige kønsfordeling i virksomhedsledelser mv. Der findes lovgivning indenfor området i Danmark, EU og andre lande.
Vi hjælper jer på vej!
Virksomheder der fokuserer på DEIB – er fremtidens vinderorganisationer. De har ganske enkelt større chance for at vinde i deres respektive markeder. Man taler ligefrem om ”Wipe Out” – virksomheder med lav DEIB vil blive udslettet, de bliver fravalgt af talent og kunder og dermed svækkes deres organisationer. Der er endda investeringsbanker, som kun vil børsnotere virksomheder med fx kvinder i topledelsen.
Virksomheder med høj diversitet er attraktive arbejdspladser og kunder er begyndt at stille krav om høj medarbejderdiversitet hos brands og leverandører. Analyser viser, at DEIB stærke organisationer, har højere innovation og kreativitet. De har højere omsætning og profitabilitet. De skaber stærke employer brands.
Hos Diversity Recruitment hjælper vi jer på jeres DEIB rejse.
Det er vores håb, at vi med vores bidrag, kan være med til at skabe et arbejdsmarked med større diversitet, ligestilling, inklusion og tilknytning.
